市交通运输局召开激励干部担当作为会议，市交通运输局党组书记、局长李清华主持会议并讲话。会议学习了市委书记翟军的讲话精神，以及《中共枣庄市委关于进一步健全完善激励干部担当作为专项工作机制》等有关文件。

会议强调，全市激励干部担当作为大会恰逢“十五五”规划开局起步关键节点，既为全市凝聚干事创业合力、推动转型发展指明方向、更是引领交通运输系统担当实干、奋勇争先的“动员令”。交通运输作为经济社会发展“先行官”，肩负着建成“内通外联”鲁南综合交通枢纽的宏伟目标，全体干部职工要牢固树立“枣庄发展我有责”的主人翁意识和“一切工作往前赶”的实干理念，以“闯”的精神、“拼”的劲头、“干”的作风，守正创新、攻坚破难、实干争先，确保“十五五”交通运输发展开好局、起好步。

会议要求，要突出政治引领，始终保持昂扬向上的工作热情和干劲，把思想和行动统一到市委“强工兴产、转型发展”战略部署上来。要突出实战锤炼，有计划选派干部到交通重点工程一线、改革攻坚前沿等吃劲岗位历练，着力提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的过硬本领。要突出鲜明导向，打破论资排辈倾向，将考核评价与年度重点任务紧密挂钩，深化考事与考人融合机制，树立“干与不干不一样、干多干少不一样”的鲜明导向。要突出容错保障，用好改革创新事项备案机制，严查诬告陷害行为、及时澄清正名，关爱干部身心健康、落实待遇保障。要突出严管厚爱，坚持全面从严治党，强化日常监督与重点领域廉政风险防控，持续推进“清廉交通”建设，坚决打破论资排辈，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向和良好生态，为奋力谱写中国式现代化枣庄篇章贡献更强交通力量！